“因井下现场作业条件不好，是否可以为采掘区队部分岗位人员多配发手套？”“由工会和劳资科负责调研落实，确实不够用的，在合理合规前提下，满足特殊岗位人员劳动保护需要，配发一批手套。”“建议食堂能增加夜间菜品的花样，提高菜品质量，满足采掘区队中班上井人员的需要”……

这是城郊煤矿“心底的声音”倾听民声座谈会上各一线单位职工代表提出的建议。

4月15日下午，城郊煤矿在职工食堂三楼调度会议室组织召开了一季度“心底的声音”倾听民声座谈会，来自采煤、开拓、掘进等单位的部分基层工会主席和职工代表共60余人参加了会议。

会议现场氛围轻松，大家发扬主人翁精神，你一言、我一句，围绕矿井安全生产、创新创效、和谐稳定、民生民情等方面建言献策，从广大职工的根本利益出发，从生产一线的实际情况出发，共反映最基层、最现实、最迫切的问题和建议40余条。矿工会安排专人负责调研落实，对于采纳的建议，工会将认真梳理，落实督办，确保取得实效。

职工代表纷纷表示，要增强责任意识、大局意识、奉献意识，立足岗位做贡献、群策群力促发展，为矿井各项任务指标的完成做出积极贡献。