矿用平衡风门“小阵地”做足安全教育“大文章”

今年以来，面对多地、多点、多面的综采工作面的安装运输作业，设备安装分公司综采搬运队把强化职工思想教育、夯实安全管理作为主线，打造安全“小阵地”，做足安全教育“大文章”。

守住班前会“小阵地”。该队将班前会作为检查职工精神状态和灌输安全知识的主阵地，利用班前会，对员工望、闻、问、切，为每名职工的思想情绪和精神状态进行“把脉”。对无精打采、精力分散的职工，暂缓当天下井作业，及时找他们谈心，了解其在工作、生活、家庭中遇到的问题，积极解决他们的困难，杜绝职工把不良情绪带到工作岗位上。同时该队以人的安全行为治理为抓手，对职工掌握安全生产规程、安全技术措施、必知必会等知识的情况进行抽查、提问和考试，排除人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷，确保安全生产无死角。

抓住媒体“小阵地”。该队依托《中国煤炭教育网》平台组织职工学习事故案例视频，开展有针对性的事故案例教育。通过对每起事故发生的起因、经过、造成的危害及产生的后果组织职工开展大讨论活动，让职工分析原因，总结教训，让职工知道怎么干是对的，怎么干是错的，真正做到警钟长鸣，确保实效。同时发挥微信群作用，技术员每周编辑一期安全知识、应知应会和岗位风险防控等内容进行推送，让职工对安全知识的学习触手可及。要求跟班队长、班组长、青安岗、群检员将生产过程中发现的问题以及隐患进行及时汇报，技术员根据汇报内容制定专项整改措施加以坚决，实现安全隐患闭环管理，提高整改效率。

稳住现场“小阵地”。该队将现场管理作为抓安全的重要落脚点，通过强化现场管理、严格领导带班值班、干部走动式管理、零点行动、狠抓“三违”不放松，扎实开展“查隐患、防事故、保安全”专项整治活动，确保安全检查无死角无盲区。同时强化职工对风险的“预知、预想、预防、预测”能力，加强开展作业前的手指口述和安全确认，堵塞漏洞，坚决遏制各类事故的发生。矿用平衡风门